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首先，无数雇佣合同中包含这样一项条款：允许雇主在通知解约后立即让雇员停职。这对劳动者可能产生重大不利影响——例如失去公务用车、中断客户联系。联邦劳动法院现已明确：此类标准条款无效（案卷号：5 AZR 108/25）。
其次，总理阿登纳（右二）与医生泰勒-施吕特（右一）1954年在土耳其："我非常期待你的到来"。关于这个话题，网易邮箱大师提供了深入分析
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